الرُّؤْيَةُ والرِّسالَةُ وَالْإِلْتِزَامَاتُ
رُؤْيَتُنا
المساواة في الصحة والرفاهية للجميع في المجتمعات المتنوعة التي نخدمها,
رِسالَتَنا
We are dedicated to making a positive difference in the lives of people who face inequities —by providing accessible community health and social services and working together to build healthier communities.
من نحن
At the South-East Ottawa Community Health Centre (SEOCHC), we believe serving our community means being part of the community, immersed in the realities of people’s day-to-day lives and showing up to do the work when it’s time to take action. We know healthier communities are built on more than healthcare. They require health and social services that are accessible to all. They require collaboration and partnership to drive change and create the conditions for people to be healthy and well. We embrace diversity, are used to working in complex, rapidly changing situations, and adapt with agility as needs and evidence evolve. We put our hearts into serving people and passionately lead the charge to remove barriers that hinder health equity and well-being for all.
إِلْتِزَامَاتُنَا
أولوياتنا الاستراتيجية
1
نَحْنُ سَوْفَ :
- ضمان مبادرات يقودها المجتمع ويشترك في تصميمها المجتمع المحلي
الحصول على الدعم لإحداث تأثيرات إيجابية.
- البناء على الخبرات والواقع اليومي لأفراد المجتمع المحلي للاستفادة من تجاربهم وواقعهم اليومي لإثراء التغييرات في النظام والاستثمارات المجتمعية.
- العمل كعامل قوي للتغيير لمعالجة العوائق التي تحول دون تحسين الرفاهية
2
نَحْنُ سَوْفَ :
- العمل مع الشركاء لإعادة توجيه النظام الصحي من المنبع - نحو الدعم والخدمات المجتمعية التي تتيح للناس التمتع بالصحة والعافية.
- تبسيط الوصول إلى الرعاية والدعم حتى يتمكن الأشخاص من الحصول على ما يحتاجون إليه بسهولة عندما يحتاجون إليه.
- دعم توسيع نطاق الوصول إلى الرعاية الصحية الأولية متعددة التخصصات القائمة على الفريق.
3
نَحْنُ سَوْفَ :
- الحد من العوائق لجعل الخدمات في متناول الجميع والاستجابة لأولويات الناس.
- تكييف نماذج الرعاية لتحقيق قدر أكبر من المساواة.
- تنمية قدرتنا على دعم الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة
الاحتياجات من خلال الرعاية متعددة التخصصات القائمة على الفريق.
4
نَحْنُ سَوْفَ :
- تطوير ثقافتنا المؤسسية باستمرار لتكون شاملة ومتنوعة.
- ضمان إتاحة الفرص لموظفينا للتعلم والنمو والانخراط في عمل هادف.
- الحفاظ على قدرتنا على العمل على أولوياتنا وتنميتها.
- التحلي بالذكاء والقدرة على التكيف مع تقدمنا في مهمتنا